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入社後の流れ、研修制度入社後の流れ、研修制度

LEGENDプログラム

新入社員の方は入社してすぐに「パッションリーダーズアカデミー 本気情熱社員研修」という研修に参加します。数多くの起業家が在籍するパッションリーダーズが主催する研修です。

実際に日々会社を動かす経営者が講師となって登壇し、近い距離で、学生気分から社会人第一歩を踏み出すための体験プログラムやワーキングを行います。

基本的な挨拶の仕方に始まり、プロになるということの責任の重大さや厳しさを、経営者からの視点で教わることができる貴重な体験です。

座学というよりは講師陣より一人一人に訴えかけられるようなプログラムとなっており、意識改革そのものといった具合です。これによって、社会にでるための心構えを再構築していきます。更に、他にはない体験プログラムで、今まで自然と決めつけてしまっていた限界を打破するために、実際に体を動かしながら限界突破を目指します。

このプログラムにより限界は突破できるという思考を身に付けることが出来るので、日々の業務にどんどん挑戦していく意識が生まれます。講師陣の厳しくもあり、熱い指導により、ビジネスパーソンに向けて他の新入社員より、確実に早いスタートダッシュをきることが出来ます。

他にも、実際に成功している経営者の、起業に至るまでの経緯を聞くことができたり、二日間にわたる研修を終えた時に達成感と充実感を味わうことが出来る貴重な研修です。

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イノベーションクラブ ~実践的なビジネススキルを身に付ける~

イノベーションクラブは、100科目以上の講義科目の中から自分の興味のある科目や、課題に感じている科目を何科目でも受講できる受け放題型の研修です。講義内容も幅広く、ビジネスマナーから始まり経営層向けの科目まであります。

また受けて終わりではなく、研修の目的を日々の仕事に活かすというところに置いているので、どう行動にうつせば良いかというところまで教えてくれます。そのため学んだことをすぐに実際の仕事に活かすことができます。

科目も自分の興味あるものを受けていただくことができます。例えば営業職であれば「新規営業開拓のコツ」・「プレゼンテーション」等々。多くのことを学んでどこでも活躍できる人財に成長していっていください!

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日本創造教育研究 ~理想の自分を手に入れる~

日本創造教育研究所の研修はどんな研修かというと3段階のステップを通じて、理想の自分になるための研修です。

第一段階では自分の強みや・弱みを把握したり、自分の行動を形成している価値観に「気づく」ということを学びます。

第二段階では第一段階で学んだことをさらに深くまで掘り下げ、成果を出すためにどう行動するのかということを学びます。

第三段階では第二段階で学んだ「行動」を「習慣化」させるということを学びます。

この研修を通じて是非自分の理想を手に入れてください!!

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